建築士は転職すると年収は上がるのか？
「建築士って転職すると年収上がるの？」
設計の仕事をしていると、
一度はこの疑問を考えると思います。
◎今の会社のままでいいのか
◎転職すると給料はどうなるのか
◎家族ができたら続けられるのか
実は建築業界では、
会社が変わるだけで年収が大きく変わることがあります。
同じ「建築士」でも
・設計事務所
・ハウスメーカー
・ゼネコン
・デベロッパー
で、年収のレンジはかなり違います。
この記事では、一級建築士の視点から
・建築士の平均年収
・転職でどれくらい変わるのか
・年収が上がる転職パターン
を、リアルな数字で解説します。
結論｜建築士の転職で年収は「±100〜200万円」変わることが多い
まず結論です。
建築士の転職では
年収が100万〜200万円変わるケースが多いです。
代表的なパターンはこちら
| 転職パターン | 年収変化 |
|---|---|
| 設計事務所 → ハウスメーカー | ＋100〜200万 |
| 設計事務所 → ゼネコン | ＋100万前後 |
| ハウスメーカー → 設計事務所 | −50〜150万 |
| 施工管理 → デベロッパー | ＋100〜300万 |
| アトリエ → 企業設計 | ＋100万 |
つまり
同じ建築業界でも
年収構造はかなり違うんです。
建築士が年収を上げたいなら「会社を変える」という選択
建築業界では
会社によって年収が大きく変わります。
もし
今の会社の年収が低い
将来の給料が不安
転職すべきか迷っている
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建築士の平均年収
建築士の平均年収は
450〜650万円
くらいと言われています。
ただしこれは
かなり幅があります。
| 職種 | 年収目安 |
|---|---|
| アトリエ設計事務所 | 300〜500万 |
| 中堅設計事務所 | 400〜650万 |
| ハウスメーカー設計 | 500〜800万 |
| ゼネコン設計 | 600〜900万 |
| デベロッパー | 700〜1000万 |
つまり建築士は
資格より「所属会社」で年収が決まる業界
とも言えます。
年収が上がる転職パターン
① 設計事務所 → ハウスメーカー
一番多い転職パターンです。
理由はシンプルで
住宅は利益構造が安定しているから。
アトリエ系の事務所は
・給料は低め
・残業は多め
というケースも多いので
転職すると
年収＋100〜200万くらい上がることもあります。
② 設計 → デベロッパー
これは
年収ジャンプが大きい転職です。
デベロッパーは
・事業側の仕事
・利益に近い仕事
なので
700〜1000万円のレンジになることもあります。
ただし
・求人数が少ない
・実務経験が必要
というハードルはあります。
③ 施工管理 → 発注者側
意外と多いのがこのパターン。
施工管理は忙しいですが
経験値はかなり高いです。
そのため
・デベロッパー
・不動産会社
・建築マネジメント会社
に転職すると
年収＋200万以上
というケースもあります。
年収が下がる転職もある
逆に
年収が下がる転職もあります。
例えば
ハウスメーカー → 設計事務所
この場合は
・年収 −50〜150万
・ただし設計の自由度は上がる
というケースが多いです。
つまり転職は
年収か、設計の自由か
このどちらを取るか
という選択になることもあります。
実は一番年収が上がるのは「会社を変えること」
建築業界の特徴は
会社によって年収が全然違うことです。
例えば同じ設計でも
・設計事務所 → 年収450万
・ハウスメーカー → 年収650万
こういうことは
普通にあります。
つまり
スキルより「所属会社」が年収を決める業界
とも言えます。
これは逆に言うと
会社を変えるだけで
年収が変わる可能性がある
ということでもあります。
建築士が転職を考えるタイミング
転職を考える人が多いのは
・一級建築士取得後
・30歳前後
・子どもができたタイミング
この3つです。
特に
「家族ができたとき」
ここで
働き方を見直す人は多いです。
・残業
・年収
・責任
このバランスを
考え直すタイミングでもあります。
建築業界の転職は「情報戦」
実は建築業界の求人は
普通の転職サイトに出ない求人
も多いです。
特に
・設計職
・デベロッパー
・発注者側
こういう仕事は
転職エージェント経由のことも多いです。
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まとめ
建築士の転職では
○ 年収が ±100〜200万円変わることが多い
○ 年収は 会社によって大きく変わる
○ デベロッパーや発注者側は年収が高い
そして多くの人が
あるタイミングで考えます。
「この働き方を
10年続けられるだろうか」
転職は
逃げではありません。
環境を変える設計でもあります。
それもまた
建築士の選択肢のひとつです。
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